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Title: A GESTÃO DA COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES
Authors: Pereira, Manuel
Keywords: Gestão da comunicação; liderança pessoal; interactividade comunicacional.
Issue Date: 12-Apr-2014
Publisher: Asociación Galega de Investigadores e Investigadoras en Comunicación
Citation: A construción da(s) identidade(s) a través da comunicación. Anais do XI Congreso LUSOCOM 2014, celebrado en Pontevedra entre o 11 e o 12 de abril do 2014 / Margarita Ledo Andión, Emma Torres Romay, José Rúas Araújo, Francisco Campos Freire (Eds.) / Santiago de Compostela: Asociación Galega de Investigadores e Investigadoras en Comunicación, 2016.
Abstract: A comunicação é um processo dinâmico, em permanente mutação e evolu- ção, não linear, intrínseco ao próprio homem, pois, é a forma de exteriorizar, partilhar, comungar, comportamentos, atitudes, sentimentos, ideias, opiniões, e desta forma obter feed-back dos receptores, e assim, orientar novamente a comunicação para a compreensão mútua, que é o principal objectivo da comunicação. No entanto, as novas formas de comunicação tem como suporte, uma base tecnológica capaz de estabelecer de forma interactiva, participativa e rápida, fomentando a participação e a interacção de uns para com os outros, bem como, o uso mais efcaz da participação e intenção junto da comunidade. O objectivo deste trabalho consiste numa reflexão teórica sobre a gestão da comunicação e liderança pessoal nas organizações enquanto elementos comunicantes que interagem com o todo comunicacional. A partir dos anos 90 entramos na era da individualização dos media, onde cada pessoa pode participar na construção de informações e onde cada um pode ser um todo comunicativo.
URI: http://hdl.handle.net/11328/2367
ISBN: 978-84-8408-925-4
ISSN: 978-84-8408-805-9
Appears in Collections:REMIT - Comunicações a Congressos Internacionais / Papers in International Meetings

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