Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11328/1845
Title: As condutas extra-laborais nas redes sociais e a justa causa de despedimento
Authors: Carvalho, Sónia de
Keywords: Direito do trabalho
Direitos fundamentais do trabalhador
Contrato de trabalho
Despedimento
Portugal
Espanha
Issue Date: 2016
Publisher: Editorial Dykinson
Citation: Carvalho, S. (2016). As condutas extra-laborais nas redes sociais e a justa causa de despedimento. In A. Moreno Solana (coord.), P. Nuñez-Cortés Contreras, L. Mella Méndez, (dir.), Nuevas tecnologías y nuevas maneras de trabajar: Estudios desde el derecho español y comparado, Alemania, Reino Unido, Polonia, Portugal y Argentina (pp. 282-301). Madrid: Editorial Dykinson. (Monografías Derecho Social y Impresa, 1). Disponível no Repositório UPT, http://hdl.handle.net/11328/1845
Abstract: SUMARIO: i. Os direitos fundamentais do trabalhador à reserva de intimidade da vida privada e à liberdade de expressão. - ii. Os deveres Emergentes do contrato de trabalho. - iii. As condutas extra-laborais e a justa causa de despedimento nos ordenamentos jurídicos português e espanhol. - vi. A actividade do trabalhador nas redes sociais e o direito à reserva de intimidade da vida privada. - V. Breve análise da relevância disciplinar das condutas extra-laborais nas redes sociais na jurisprudência portuguesa e espanhola. - Vi. Conclusão.
URI: http://hdl.handle.net/11328/1845
Appears in Collections:IJP - Livros e Capítulos de Livros / Books and Book Chapters

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
As condutas extra -laborais nas redes sociais e a Justa Causa de despedimento.pdf369.5 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.